CAPACITAÇÃO & DESENVOLVIMENTO - CAPACITAÇÃO - Matriz de capacitação
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Nele você acompanha os principais indicadores da sua área,
visualiza a matriz de Capacitação institucional e Setorial
e acompanha individualmente a realização dos cursos pela equipe.
📌 Introdução
📌 Introdução
A Matriz de Capacitação contempla as ações educativas do HCPA, servindo como referência para chefias e equipes em relação aos cursos que devem ser realizados anualmente.
A matriz é composta por ações:
Institucionais: são obrigatórios para toda a comunidade interna. Abordam conteúdos transversais à prática assistencial, administrativa e à cultura organizacional.
Específicas: variam conforme a função, cargo ou área de atuação dos colaboradores, considerando as competências necessárias ao desempenho das atividades.
Setoriais: organizadas a partir de demandas específicas das áreas, com foco no desenvolvimento de competências relacionadas às atividades exercidas no contexto da função e carreira.
*Grande parte dos cursos é oferecida na modalidade à distância (EaD), o que permite flexibilidade de acesso e participação.
👩💼 Papel da chefia
👩💼 Papel da chefia
O acompanhamento da Matriz de Capacitação é um dos compromissos da liderança com o desenvolvimento da sua equipe. Para isso, é importante:
Conhecer e manter atualizada a relação de cursos obrigatórios da sua área;
Estimular e Monitorar a realização dos cursos dentro dos prazos;
Acompanhar mensalmente os indicadores no Painel EAD;
Atuar de forma proativa caso a equipe esteja com baixa adesão.
🛠️ Painel EAD – Relatório da Matriz de Capacitação HCPA
🛠️ Painel EAD – Relatório da Matriz de Capacitação HCPA
O Painel EAD foi desenvolvido para apoiar as chefias no acompanhamento da participação de suas equipes nos cursos da Matriz de Capacitação HCPA.
📊 O painel é atualizado até o 10º dia útil de cada mês, refletindo o status de realização dos cursos do mês anterior. Você será avisado por e-mail sempre que houver atualização disponível.
Como navegar pelo relatório
Você poderá utilizar filtros interativos para refinar a visualização das informações por:
Mês de referência
Organograma
Vínculo
Status de realização
🎯 Indicador Participação nos Cursos da Matriz de Capacitação – 2025
🎯 Indicador Participação nos Cursos da Matriz de Capacitação – 2025
Para o ano de 2025, o HCPA estabeleceu a meta de, mínimo 96% de aprovação nos seguintes cursos estratégicos:
Incêndio e Outras Emergências (9ª edição)
Conduta e Integridade no HCPA (8ª edição)
Diversidade e Inclusão: o que é essencial saber
Importante: Apenas participações de funcionários são consideradas no cálculo. Estão excluídos:
Professores(as), estagiários(as), residentes e pesquisadores(as);
Funcionários ativos com menos de 90 dias de admissão;
Funcionários ativos que tenham retornado há menos de 90 dias de afastamento (igual ou superior a 180 dias).
💬 Dúvidas frequentes
💬 Dúvidas frequentes
➕ Desenvolvimentos Futuros
➕ Desenvolvimentos Futuros
Automatização das atualizações dos relatórios - previsto para FASE 2
Melhorar visualização dos dados por hierarquia: matriz da sua área + link para áreas subordinadas - em estudo
Integração entre os sistemas Moodle e StarH - aguardando implantação da nova versão do moodle
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