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FREQUÊNCIA
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A gestão da frequência é um dos pontos mais sensíveis da liderança.
Não significa apenas cuidar do ponto ou das faltas das pessoas de forma isolada, mas garantir a eficiência e o equilíbrio na jornada de trabalho da equipe, respeitando as regras institucionais e legais.
FAZEM PARTE
DA FREQUÊNCIA:
Horário de trabalho - ponto
Horário de trabalho - ponto
Controle de ponto, registros de horários e ajustes de marcação.
Abonos - atestados
Abonos - atestados
Atestados e comprovantes que justificam ausências.
Banco de Horas
Banco de Horas
Compensação de horas trabalhadas além ou aquém da jornada.
Horas extra
Horas extra
Trabalho extraordinário e sua autorização.
Apoio
Apoio
O Serviço de Administração de Pessoal da CGP é responsável pela operacionalização e pelo suporte às lideranças. Isso inclui:
Embasar as chefias as regras da instituição e dos acordos coletivos.
Orientar as chefias em caso de dúvidas. (acesse sua lista de consultores)
Fornecer e capacitar as lideranças para as ferramentas de gestão da frequência: Sistema Ronda/Senior e Relatórios específicos
Contato
Contato
7697 ramal
ferias@hcpa.edu.br
Sala 2223 – Bloco A
Para dúvidas da equipe oriente a buscar atendimento no Espaço CGP – Bloco C – ramal 4010
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